Руководство деятельности для молодежи, чтобы веселиться и учиться



Деятельности всех видов помощь в создании и улучшении различным набором навыков в лицо. Те, относящиеся к отточить навыки лидерства, особенно среди молодежи, помочь им во всех сферах жизни. Читайте дальше, чтобы узнать больше об этом. Величайший лидер не обязательно тот, кто совершает величайшие вещи. Он тот, который получает людей, чтобы сделать больших вещей. - Рональд Рейган
Признавая прирожденный лидер не трудная или невыполнимая задача. Можно наблюдать качеств великого лидера с весьма юного возраста. Лидерские качества и умение часто появляются на свет через различные игры и мероприятия, которые требуют после человек и его набор правил. Такие атрибуты, как быть независимым нравом, имея терпение, крепкие, и трудолюбивые заложить отличный фундамент вдохновляющий человек.

--- 41 безумно Креативные предложения для Вашей молодежной группы

Тем не менее, эффективный лидер также могут быть разработаны. В сегодняшнем мире, кто может быть лучшими руководителями, чем малолеток? Есть много молодых людей, которые, с некоторых руководство деятельности для молодежи, можно укататься на профессионалов, обладающих энергичные и эффективные лидерские качества. С помощью лидерской активности молодежи и тренинги, молодежь, конечно, может быть сформирован в лучшую лидеры завтрашнего дня.

--- Деятельности для молодых взрослых

Это бизнес сайт статья предоставляет Вам некоторые из многих мероприятий и игр, которые требуют глубокого лидерские качества и навыки, которые, однажды увидел в человеке можно воспитывать.

Руководство деятельностью и игры для малолеток
Думаю лидер
Количество игроков - 6 или больше

О чем это?

Один человек выбирается из участников и попросил покинуть помещение, в то время как другие решают лидера. Теперь, избранный лидер должен придумать набор действий, которые остальные игроки должны следовать, и переход от одного набора к другому в считанные секунды. Человек, которого попросили уйти в комнату входит еще и задача выявления лидера. Лидер должен быть осторожным, что, когда он переключается от одного действия к другому, замечают только его последователи изменение.

Что вы узнали?

Качества, чтобы искать в этой игре, как лидер жонглирует тайно, убедившись, что его другие члены команды следуют за ним и в то же время умудряясь скрывать свою личность, как можно дольше.

Минное Поле Гонки
Количество игроков - 4 и более в каждой команде; 1 руководитель

О чем это?

На открытой местности, руководитель организует 10-15 пустые бутылки с водой в форме, напоминающей лабиринт или лабиринт. Один лидер выбирается из каждой команды, а остальные члены с завязанными глазами. Лидер должен лавировать членами своей команды по одному через лабиринт (не касаясь бутылки) до финиша. Подвох здесь заключается в том, что лидера нельзя использовать часто используемых слов и фраз для направления, такие как "один шаг влево", "шаг вперед" и тому подобное. Команда сидеть и обсуждать набор кодовых слов для каждого направления, что является уникальным для них. С завязанными глазами участники и их лидер должны убедиться, что они знают их набор кодовых слов наизусть. Первая команда, все ее члены пересечь финишную линию, выигрывает.

Что вы узнали?

Эта игра учит присутствия духа и решений, среди прочего. Лидер должен решать самый простой, быстрый и безопасный маршрут, чтобы взять его команду к конечной точке.

Самооценка
Количество игроков - 4 и более

Это не игра, но широко практикуется деятельность. Соберите в большой зал или конференц-зал, который имеет достаточно места. Прежде чем приступить к установке, распечатать котировки руководства (в крупный, легко читаемый шрифт) и наклеить их на стены, не забыв сохранить приличное расстояние между каждым цитату. Теперь как только группа соберется, попросите их, чтобы передвигаться по комнате, читая различные цитаты, которые вы расклеили на стенах. Когда они прочитали все цитаты, попросите их, чтобы выбрать слова, которые они думают, совпадает с тем, что они считают хорошим, эффективным руководителем. Когда все участники выбрали цитату, спросите их, почему они выбрали именно эту цитату. Запишите черты характера, которые возникают, который может быть использован в качестве отражающего материала для всей группы на то, что входит в создание хорошего, эффективного руководителя.

Что вы узнали?

Это отличное упражнение для анализа того, что вы обладаете какими качествами лидера и тех, кого вы еще должны работать.

Вопрос перспективы
Количество игроков - 4 и более (можно играть в командах тоже)

Великий вождь-это не только признанный качествами и навыками он обладает, но и за его умение находить такие же качества в других. Эта деятельность помогает в поисках тех лиц, каким образом они поступили в определенной ситуации. Лидер предоставляет определенные задачи для каждой команды; задания с более чем одним определенным решением. Затем лидер наблюдает, как каждый из членов команды дает свой вклад в решении кризиса. Задача еще может быть столь же простым, как набор вопросов, основанных на сценариях, таких как "Вы вызываетесь группу детей в лагерь, и один из них сталкивается с проблемами. Поскольку проблема не очень серьезная, вы убедите ребенка, что вы будете заботиться о нем позже. Как позже "поздно"?" Лидер тогда судьи ответ каждого человека о том, как он будет решать такой сценарий и объявляет победителя.

Что вы узнали?

Каждый член команды, естественно, стремится приблизиться к любой задачи или проблемы на основе своего личного опыта в прошлом. Таким образом, образом каждый человек воспринимает проблемы будут разные. С помощью этой игры, можно научиться принимать решение в конкретный период времени, планирования, и, если требуется, риск.

Когда дело доходит до руководящей деятельности для молодежи, лидерские приемы и методы тренировки также играют очень важную роль. Сегодня, с появлением новых технологий, есть много обучающих средств, которые могут быть использованы для этой цели; такие, как фильмы, документальные фильмы, образовательные и руководства видео и т. д.. Других эффективных учебных мероприятий может включать также проведение практических исследований и образования, принятия решений игры, и тематические исследования.


Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =



Руководство деятельности для молодежи, чтобы веселиться и учиться
Руководство деятельности для молодежи, чтобы веселиться и учиться